卡时间在原有三级分润分配机制的基础上，推出顶级代理制度，团队管理奖制度，对优秀推广者进行额外补贴，以期帮助更多的代理占领市场份额获取持久分润。

       1. 普通用户推广8个激活用户即成为达标代理；

       2. 每推广一个达标代理，立即获取100元的实时现金奖励；

       3. 推广20个达标代理就成为顶级代理，每月享有2000元的工资补贴；

       4. 每增加一个达标代理，工资补贴增加100元/月，上不封顶；在没有达到36个达标代理之前，每月需推广4个激活用户+1个达标代理作为推广指标；

      5. 推广达到36个达标代理，每月就没有推广指标要求；

       6. 推广达到46个达标代理，每月享有整个团队交易量万1的团队管理奖（信用卡还款+空卡还款交易量的万1，本奖励属于*顶级奖励，具体计算方式请咨询自己的上级推荐者）；

       7. 除去卡时间顶级代理每月工资及管理奖，其余所有推广及分润收入，都是实时到账，提现后立即到达储蓄卡中。顶级代理每月工资及管理奖每月10日以前完成上个月统计，并于15日前发放至推广人储蓄卡中。该部分收益按照工资形式发放，个人所得税由个人承担。